フルリモートのインターンって、探すのも難しいし、採用されるのはもっと難しいイメージがありませんか？
応募ボタンを押すのもドキドキするし、面談なんて緊張して吐きそう……なんて人も多いはず。
でも大丈夫！ しっかり対策すれば、未経験の大学生でも合格できます！ 今回は、スキル0から採用を勝ち取った私がやった「3つの準備」と「面接対策」を全部教えます！
1. 【探す編】「なんとなくリモート」の罠に注意！
まず最初に大事なのは、「自分の望む条件（本当にフルリモートか？）」をしっかり確認することです。
求人サイトを見ていると、こんな罠があります。
- 「一部リモート」（週1は出社が必要……）
- 「研修期間は出社必須」（地方民には無理！）
ここを見逃すと、せっかく受かっても働けなくなっちゃうので、要チェックです！
2. 【応募編】プロフィールは「質より量」で殴れ！
書類選考を突破するために意識したのはこの3つです。
① プロフィールは「限界」まで書く
自分という人間を知ってもらう入り口なので、推奨文字数いっぱいまで埋めました。
② 趣味や実績も全部書く
「仕事に関係ないかな？」と思う趣味でも、何か実績があるなら書いちゃってOKです！
企業はスキルだけでなく、「この人はどういう人間か？」を文面から見ています。「この人、なんかいいかも」と思わせたら勝ちです！
③ メッセージは「脱・テンプレ」
応募する時や、企業とのやり取りで「テンプレート」をそのまま送っていませんか？
私は必ず、自分なりの一言を付け加えるようにしていました。 これだけで「熱意」が伝わります！
3. 【面接編】服装は「とりあえずスーツ」が最強
いよいよ面接！ ここで迷うのが「服装」ですよね。 私の結論はこうです。
- 基本： とにかく、一旦スーツ！
- 「私服可」の場合： それでもスーツ！
- 「私服指定」の場合： フォーマルめな私服（オフィスカジュアル）
オンライン（ZoomやGoogle Meet）でも第一印象は超大事。 ちなみに、Zoomなどのツールは事前に登録して、操作方法を予習しておきましょう！
4. 【実録】面接で実際に聞かれたこと＆私の回答
未経験の学生だからこそ、スキルよりも「人柄」が見られます。 実際に私が聞かれて焦った質問と、その回答を公開します！
これ、いきなり言われてびっくりしました。 私はこう答えました。
「今までは失敗を恐れて行動できませんでしたが、大学生になってどんどんチャレンジできるようになりました！ あと、昔から文章を書くのが好きです！」
自分の得意なことや今までやってきたことなどを答えるのがおすすめです！
これは絶対聞かれる鉄板質問です！ 私の場合は大学1年生だったので、面接官の方に「1年生から？ 早いですね！」と驚かれました 。
そこで私はこう答えました。
「将来のために早く動くことが大切だと思いました。いろいろなことに挑戦してみたいんです！」
もしあなたが2年生や3年生なら、「就活を見据えて、実務経験を積みたいと思いました」と言えば、さらに説得力が増すはずです！
学年は関係なく、大事なのは「なぜ今、このインターンなのか？」を自分の言葉で伝えることですね！
5. スキル0でも「好き」が仕事になった話
「大学生に高いスキル」なんて、実はそうそう求められていません。必要なのは「頑張ってきた経験」と「これからの展望（やる気）」です。一番必要なのは「私は役に立つぞ！」という心意気（積極性）なんです！
実は私、応募した時は仕事内容が決まっていませんでした。
でも、面接で「文章を書くのが好きで、小説を書いています」という話をしたら……なんと、「SEOライティング」の仕事を任せてもらえることになったんです！
趣味の話を書いたことで、人間関係としても話が弾んだし、まさかの適職に出会えました。 だから、未経験でも恐れずにアピールすることが大事です！
まとめ：使うサイト選びで「勝率」が変わる！
ここまで準備ができたら、あとは自分に合ったインターンを探すだけです。 でも、適当に探すと「条件が違う……」なんて失敗もしがち 。
私が実際に使ってみて、「ここは未経験でも受かりやすい！」「リモート案件が多い！」と感じたおすすめサイトを別の記事でまとめています。 サイト選びで失敗したくない人は、応募する前に必ずチェックしてください！
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